כך ניתן להשיג שוויון מגדרי בשוק העבודה | מאמר דעה ל"כלכליסט", יעל דולב

חוק יכול להתוות כיוון, לסמן דרך, אבל חוק לא יכול לכפות על מעסיקים לנהוג באופן לא מפלה.
למרות המודעות, ההון האנושי איננו שוויוני ועדיין יש פערים בשוק העבודה בין המגדרים.

השותפה יעל דולב, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, במאמר דעה ל"כלכליסט" כיצד ניתן לקדם זכויות שוות לשני המינים בשוק העבודה.

לקריאה נוספת