בית הדין הארצי
לוועדת ערר סמכות מנהלית רחבה לבחון מחדש
החלטת ממונה על עיצום כספי – הביקורת השיפוטית עליה מצומצמת
בר"ע (ארצי) 6009-07-23, בית מרקחת מסדה בע"מ – מדינת ישראל, (פורסם בנבו 23.7.2023)
בפני כבוד השופט רועי פוליאק
בית המשפט האזורי
עובד שנויד שלא כדין מתפקידו –
הושב לתפקידו ופוצה ב- 100,000 ש"ח והוצאות
מנהל כח אדם במועצה אזורית בנגב שזכה בתפקידו במכרז תבע את המועצה על רדיפה אישית שיטתית במשך שלוש שנים ושימוש לרעה בשררה של ראש המועצה החדש בגלל נאמנות פוליטית של העובד לראש המועצה הקודם. העובד טען שהתנהלות המועצה הפסולה גרמו לפגיעה בשמו הטוב, במעמדו ובכבודו. תביעתו התקבלה.
נפסק, כי המועצה נקטה נגד העובד מסכת שלמה של הליכים מנהליים ומשפטיים במשך שלוש שנים. עוד נפסק כי ניודו של התובע מתפקידו לתפקיד אחר היה נגוע בשיקולים זרים של ראש המועצה החדש בשיתוף פעולה פסול של גורמים נוספים במועצה וכי חברי ועדת השימוע לא פעלו בלב פתוח ובנפש חפצה ולא התייחסו לטענותיו המרכזיות של העובד.
העובד הוחזר לתפקיד כמנהל כח אדם, למרות שחלפו שלוש שנים בהן מילאה עובדת אחרת את התפקיד. נמתחה ביקורת חריפה על המועצה הציבורית שהפרה את חובתה המוגברת לנהוג בתום לב ובהגינות כלפי העובד. לאור ההתעמרות הממושכת ברף הגבוה, המועצה חויבה לפצות את התובע ב 100,000 ש"ח וכן לשלם לו הוצאות ושכ"ט בסך 25,000 ש"ח נוספים.
ביום 21.6.2023 הגש לבית-הדין הארצי לעבודה ערעור על פסק-הדין.
סע"ש (באר שבע) 37570-11-19, איאד אבו סולב – מועצה אזורית אל קסום, (פורסם בנבו 28.05.2023)
בפני כבוד השופטת רחל גרוס, נציגת ציבור (המעסיקים) גב' אילנה מסד, נציג ציבור (עובדים) מר אריק חדד
לפסיקה המלאה ניתן ללחוץ על הלינק או לפנות לאתר www.nevo.co.il או לאתר www.court.gov.il
בכל שאלה ניתן לפנות ל:
חיים ברנזון, שותף בכיר במחלקת דיני עבודה ורילוקיישן – haim.berenson@goldfarb.com
עופר רביד, ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (משותף) – ofer.ravid@goldfarb.com
אסף ברנזון, ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (משותף) – assaf.berenson@goldfarb.com
יעל דולב, ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (משותף) – yael.dolev@goldfarb.com
