פרסומים

מבזק דיני עבודה | נגיף הקורונה – עדכון מס' 18 מיום 19.7.2020 בעניין הגבלת התקהלות וסגר בסופי השבוע

יולי 2020

נגיף הקורונה – עדכון מס' 18 מיום 19.7.2020

בעניין הגבלת התקהלות וסגר בסופי השבוע

לקהל לקוחותינו שלום רב,

בהמשך לחוזרי הלקוחות הקודמים שהוצאנו בעניין ההתמודדות עם וירוס הקורונה, Covid-19, ברצוננו לעדכנכם אודות החלטות ממשלת ישראל מהעת האחרונה. במסגרת חוזר זה נפרט את השינויים בנושאים הבאים:

  1. מגמת החמרת ההגבלות על התקהלויות ופעילות עסקים.
  2. סגר בסופי השבוע.

 

מגמת החמרת ההגבלות על התקהלויות ופעילות עסקים:

בסוף השבוע האחרון, הממשלה אישרה שורת הגבלות חדשות על הציבור בעקבות המשך מגמת התפשטות נגיף הקורונה בישראל.

הממשלה קבעה מספר הגבלות חדשות במסגרת הצו לתיקון ולקיום תוקפן של תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות) (שינוי התוספת לחוק) (מס' 3) התש"ף – 2020 ובמסגרת צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש) (בידוד בית והוראות שונות) (הוראת שעה) (תיקון מס' 26), התש"ף – 2020 (להלן – "הצווים").

א. הגבלת התקהלויות

כעת, לאחר הוצאת הצווים הוחמרה ההגבלה לעניין כמות האנשים המותרת להתקהלות, והיא תהיה כדלקמן:

לגבי התקהלות במבנה  – חל איסור על שהייה בסמיכות של 11 אנשים או יותר

לגבי התקהלות בשטח פתוח – חל איסור על שהייה בסמיכות של 21 אנשים או יותר.

בכל הנוגע למעסיקים, נקבע כי מעסיק הנוקט אמצעי זהירות של שמירת 2 מטר או אמצעים אחרים למניעת הדבקת עובדים – לא תחול עליו חובה זו.

עם זאת מעסיק שהוא מחזיק או מפעיל של מקום הפתוח לקהל הרחב – נדרש לפעול לפי אחד מהכללים המגבילים את ההתכנסות ואפשרות הכניסה של הקהל:

  1. בכל עת לא ישהו במקום, באזור הפתוח לקהל (למעט החניון), יותר מ- 10 אנשים במבנה ו- 20 בשטח פתוח (לרבות עובדים וספקים), ובלבד ששטח המקום מאפשר מרווח של 2 מטר בין אדם לאדם.
  2. בכל עת לא ישהו אנשים באזור הפתוח לקהל (למעט החניון), ביחס של יותר מאדם אחד לכל 7 מטרים רבועים.
  3. על המחזיק חלים כללים ספציפיים הקבועים בחוק (כדוגמת קניון, מסעדות, בתי מרקחת ומכירת מזון, מספרה וכו')

נזכיר – מגבלת ההתקהלות הינה בנוסף למגבלות החלות זה מכבר, המחייבות שמירה על מרחק של 2 מטר בין אדם לאדם, תשאול הנכנסים למקום העבודה, עטית מסיכה, הגבלת מספר העובדים במקום העבודה ל- 10 עובדים או שליש ממספר העובדים במקום העבודה או עמידה בתנאי התו הסגול למי שמעוניין להעסיק מעבר לכך, וכן מגבלות ספציפיות על עסקים מסוגים שונים.

ב. הגבלות פעילות של מקומות מסחר, בילוי ופנאי

כפי שעדכנו אותכם בחוזר מיום 8.7.2020, החל מיום 7.7.2020, נאסרה פעילותם של עסקים רבים כגון: בתי קולנוע, תיאטראות ומוסדות, בריכות שחייה, ברים ופאבים, אולמות וגני אירועים ועוד.

בצו שהוצא בסוף השבוע הורחבה מגמת פעילותם של מקומות מסחר, בילוי ופנאי לאור העלייה המתמדת בתחלואה בנגיף הקורונה .

חדרי הכושר והסטודיו ייסגרו לאלתר, למעט אלו שמשמשים ספורטאים תחרותיים.

כמו כן, נקבע כי החל מיום 21.7.2020 (יום שלישי) בשעה 05:00, תיאסר הישיבה במסעדות והן יפעלו במתכונת של משלוחים וטייק אווי בלבד.

 

סגר בסופי השבוע:

בנוסף להחלטות הממשלה, נקבע כי החל מסוף השבוע הקרוב 24-26.7.2020, יוטל סגר כללי בכל סוף שבוע,  החל מיום שישי בשעה 17:00 ועד ליום ראשון בשעה 05:00.

במסגרת הסגר ייסגרו חנויות, קניונים, שווקים, מספרות, מכוני יופי, ספריות, גני חיות, מוזאונים וכל אטרקציה תיירותית אחרת.

כמו כן, נקבע בצו כי במסגרת הסגר ייסגרו חופי הים ותיאסר הכניסה אליהם בסופי השבוע.

יודגש כי הסגר לא יחול על עסקים המספקים שירותים חיוניים כגון: סופרמרקטים וחנויות למכירת מזון, בתי מרקחת וחנויות המוכרות מוצרי היגיינה, חנויות אופטיקה ומעבדה לתיקון מוצרי תקשורת.

יחד עם זאת, נקבע כי לא תחול כל מגבלה על מרחק יציאה מהבית בזמן הסגר.

 

אנו שבים ומבקשים לנהוג בהתאם להנחיות משרד הבריאות, ולצמצם ככל הניתן את הצורך בהוצאת עובדים מביתם.

אנו לרשותכם בתקופה ייחודית זו, ממשיכים בעבודתנו וזמינים במייל, טלפון, ואף בפגישות פנים אל פנים ככל שהדבר נדרש ומתאפשר, ונעדכן מעת לעת בהתאם להוראות השונות שיצאו.

 

לפרטים נוספים בעניין מבזק זה הנכם מוזמנים לפנות למחלקת דיני עבודה בטלפון: 03-6074800

לעו"ד יעל דולב, ראש מחלקת דיני עבודה במייל: yaeldo@gkh-law.com או לעו"ד עידן פפר במייל: idanf@gkh-law.com

 

להורדת החוזר כקובץ PDF


משרד גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג, שנהב ושות' (GKH), הנו אחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים בישראל, המונה למעלה מ-170 עורכי דין. למשרד התמחות ופעילות ענפה בתחומי המשפט המסחרי, ובין היתר בתחום מיזוגים ורכישות, שוק ההון, הייטק וטכנולוגיה, בנקאות, מימון, נדל"ן, ליטיגציה, הגבלים עסקיים, אנרגיה ותשתיות, איכות הסביבה, קניין רוחני, דיני עבודה ומיסים.
מידע בחוזר זה מיועד ללקוחות משרד גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג, שנהב ושות' וידידיו. כל המידע הנכלל בחוזר זה הינו בבחינת מידע כללי ותמציתי בלבד, ואינו מהווה חוות דעת או ייעוץ משפטי. על המשתמש לקבל עצה מקצועית נפרדת לכל פעולה משפטית או אחרת בקשר לנושאים שנדונו בחוזר.

התמחויות קשורות